Read more about the article « Pour être efficace, une formation se doit d’être intense, régulière et répétée. Pour donner des résultats de premier ordre, elle doit occuper une place centrale dans la culture d’entreprise. » James Kerr
Management / Sport

« Pour être efficace, une formation se doit d’être intense, régulière et répétée. Pour donner des résultats de premier ordre, elle doit occuper une place centrale dans la culture d’entreprise. » James Kerr

Dans le livre "Les secrets des All Blacks - 15 leçons de leadership", James Kerr explique comment l'équipe mythique de Nouvelle-Zélande a pu comptabiliser 75% de victoires en un siècle.…

Commentaires fermés sur « Pour être efficace, une formation se doit d’être intense, régulière et répétée. Pour donner des résultats de premier ordre, elle doit occuper une place centrale dans la culture d’entreprise. » James Kerr
17 juin 2020
Read more about the article “Savoir que je ne suis pas assez bon, être conscient de la réalité, c’est le point de départ pour atteindre ses buts.” Toni Nadal
Sport

“Savoir que je ne suis pas assez bon, être conscient de la réalité, c’est le point de départ pour atteindre ses buts.” Toni Nadal

Après avoir déjà évoqué le cas de Rafael Nadal dans un premier article, mettons la lumière aujourd'hui sur son coach historique Toni qui, au travers d'une conférence TEDx à Malaga,…

Commentaires fermés sur “Savoir que je ne suis pas assez bon, être conscient de la réalité, c’est le point de départ pour atteindre ses buts.” Toni Nadal
16 avril 2020