« Le succès n’est pas final. L’échec n’est pas fatal. C’est le courage de continuer qui compte ». Winston Churchill.
The Wimbledon Championships 2010 The All England Lawn Tennis & Croquet Club Picture by:Tommy Hindley/Professional Sport/AELTC

« Le succès n’est pas final. L’échec n’est pas fatal. C’est le courage de continuer qui compte ». Winston Churchill.

Cette persévérance est aussi vitale dans l'entreprise pour trouver de nouveaux leviers de développement quand nos résultats s'effritent car il ne suffit pas de se baisser pour récolter des succès...

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« Je ne perds jamais. Soit je gagne, soit j’apprends. » Nelson Mandela

En synthèse, l'erreur et l'échec font partie de l'apprentissage. A partir du moment où nous sommes capables d'analyser les causes de ces échecs ou de ces erreurs, nous arriverons à identifier les leviers de développement pour transformer ces échecs en victoires futures. D'où l'importance également pour un manager d'accorder le droit à l'erreur à ses collaborateurs; celui-ci donnera la confiance nécessaire à ces derniers pour progresser, ce qui permettra à l'équipe d'atteindre plus facilement ses objectifs.

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