https://www.linkedin.com/pulse/la-bienveillance-nouvelle-arme-fatale-du-management-gaël-chatelain/ Les idées clés de cet article: Proposer plutôt que d’imposer: pour impliquer les collaborateurs dans les choix d'entreprise Ecouter plutôt que de parler:pour comprendre son collaborateur et se mettre dans sa peau Manager plutôt que de copiner: pour être le plus équitable possible Développer…